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学习辅导

吴立书记在控股公司党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

发布时间:2014-07-08   字体:[小] [中] [大]  打?。?a href="javascript:void(0)" onclick="preview(0)" target="_blank">

     这次会议的主要任务是深刻领会中央和市委、市国资委党委深入开展党的群众路线教育实践活动的有关精神和要求,动员部署控股公司各级党组织和广大党员干部认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

在座各位都是各单位、各部门负责同志,既是教育实践活动的重点参与对象,也担负着本单位、本部门党的群众路线教育实践活动的领导职责,首当其冲、重任在肩。近一段时间以来,通过媒体报道、社会舆论,特别是通过对控股公司外网“党的群众路线教育实践活动”专栏辅导材料和下发的《论群众路线》等5本资料的学习,相信大家已经提前学习、有所思考??毓晒镜车娜褐诼废呓逃导疃凳┓桨敢丫诨嵘舷路?,对各个环节、各项工作都进行较为详细的部署安排,大家要抓好统筹落实。市委第18督导组将全程对控股公司党的群众路线教育实践活动进行监督和指导,也将开展对二级单位教育实践活动的抽查,一会儿,张国光组长还将作重要指示,我们要认真贯彻落实。

结合市委《关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和市委、市国资委党委关于教育实践活动的部署安排,就如何开展好控股公司及各单位党的群众路线教育实践活动,我代表控股公司党委讲三点意见。

一、从北京纺织持续健康发展要求出发,切实增强开展群众路线教育实践活动的责任感和紧迫感

党的十八大决定,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应职工群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

习近平总书记指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这三个“必然要求”深刻阐述了新形势下贯彻党的群众路线、加强作风建设的极端重要性,讲清了我们党战胜风险挑战、完成伟大历史任务所依靠的力量来源。

对于我们纺织控股公司来说,深入开展党的群众路线教育实践活动,是一个教育引导广大党员干部转变观念、改进作风、凝心聚力、振奋精神、提升水平、应对挑战、稳步发展的重要契机,对我们构建适合首都经济特点纺织发展格局、实现“十二五”确定的发展目标具有重要意义。

    (一)开展党的群众路线教育实践活动,是党员领导人员改进工作作风的需要

这次教育实践活动重点是要解决作风建设中群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”。习近平总书记指出,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐的摆在我们面前。脱离群众的现象集中反映在这“四风”上。我们必须积极参与并切实抓好这次教育实践活动,正风肃纪,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实把为民务实清廉的价值追求深深植根于广大党员领导人员的思想和行动中。

克服形式主义,就是要切实除去知行不一、不求实效、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假的习气,以求真务实的态度扎扎实实地做好工作。当前纺织处在一个重要的发展时期,严峻的市场形势,复杂的内外环境,国有资产保值增值的责任和广大职工的殷切希望都不允许我们搞任何的花架子。我们必须要保持清醒的头脑,看到身上肩负的责任,谋划好“十二五”后期的发展,要敢于破解发展的难题,敢于承担历史的责任。不能因循守旧,抱残守缺,要从企业发展的大局出发,立足长远,坚持可持续发展,不图虚名,不能制造光环下的黑洞,以今天的繁荣为后来的发展埋下祸根。

克服官僚主义就是要深入实际,广泛听取群众意见。从职工群众中获取营养,使决策来源于企业,扎根于基层。企业的主要负责人必须要善于听取不同意见,克服唯我独尊,自我感觉良好的习气,要能够在充分听取各方面意见的基础上,善于分析思考,把握大局。要切实发挥党委会、董事会、经理办公会和各专门委员会的作用。形成敢于畅所欲言,深入研讨,科学决策的氛围。通过加强班子队伍建设,发挥集体的力量,推动控股公司发展。

克服享乐主义,就是要从根本上解决精神懈怠、不思进取、追名逐利、贪图享受、无所作为的习气。北京纺织作为一个老牌的国有企业,经历了十几年的改革调整发展,才有了今天的发展基础。这是我们老一代领导人员和广大职工付出心血和做出重大牺牲换来的。企业发展的基础虽然有了重大的改变但发展的基础仍很脆弱,一些制约企业发展的深层次问题还没有解决,改革发展的任务依然繁重。在这种环境条件下,我们只有励精图治、殚精竭虑、克难攻坚的责任,没有任何贪图享受的理由。而一些企业的负责人却缺乏紧迫感,满足于幸福的小日子,认为现有的成果满足自己职业生崖的余年足够,不肯学习、不思钻研、不想发展。这对企业对其本人都是一种可怕的行为,对这种行为和作风,必须要通过这次活动予以警醒。

克服奢靡之风,就是要坚决摒弃铺张浪费,以权谋私、腐化坠落的行为。纺织作为一个传统产业,曾经有着艰苦朴素的光荣传统。共和国的大厦曾有纺织工人一纱一布换来的真金白银的支撑。当纺织发展遇到困难时,我们的广大职工以牺牲自己的利益为纺织的调整发展羸得了机遇。今天我们有了一些家底,广大职工的生活工作环境也得到了改善,但我们职工的收入还远低于全市职工工资收入的平均水平。我们的纺织服装制造业的盈利能力不高仍是困扰发展的重大课题。但就是在这种情况下,我们的一些同志却有着追求奢侈的愿望,车要以各种理由越高档越好,办公室要越大越好,会议标准要越高越好。这是一种不正之风。我们必须时刻予以警惕,不能因小富就冲昏了头脑。

在这次教育实践活动开展中,我们一定要紧密结合企业发展的实际,纠不正之风,树勤奋敬业之风,促企业发展。

(二)开展党的群众路线教育实践活动,是推动北京纺织改革发展的需要

开展群众路线教育实践活动的根本目的是推动企业持续健康发展。作为企业的党组织,要通过这次教育实践活动克服形式主义,切实把党组织的建设和活动溶入到推进企业发展的大局之中。当前,控股公司正处在经济形势复杂多变、企业发展挑战诸多、领导班子新老交替的时期。“十二五”规划实施的进程即将过半,面对经济下行压力的不断增大、新一轮机制体制改革、推进企业转型升级、提升企业核心竞争力等一系列深层次的矛盾和问题,我们必须深入开展党的群众路线教育实践活动,转变广大党员干部的工作作风,牢固树立群众观点,密切党群干群关系,狠抓工作落实,攻坚克难,加快转型升级的发展步伐,推动纺织新发展。

在领导班子建设方面,一方面要继续加强组织建设,尽快将一批德才兼备的青年人才推上领导岗位。另一方面就是要切实加强领导班子的作风建设和素质能力建设。新的领导班子要尽快进入角色,担当起带领企业发展的责任。要在其位谋其事。要善于思考、肯于谋事、敢于干事。要通过教育实践活动振奋精神,转变作风,以扎实肯干的精神破解企业发展的难题。

在党组织建设和活动方面,要紧紧围绕企业发展的大局,开创一些推动发展的新方法。使党组织的各项建设与活动同企业发展的中心工作紧密结合,促进企业发展。这次开展的群众路线教育实践活动也必将对加强和创新党建工作带来巨大影响,使党组织的活动与党员的要求结合的更加紧密,更加接地气,有突破。使形式与内容、成效更加统一。

在党风廉政建设方面,要紧密结合党的群众路线教育实践活动,在切实转变工作作风上下功夫。各级领导班子成员要从思想意识上增强党性观念、群众观念。为民务实清廉是这次教育实践活动的主要内容。为民是我们一切工作的出发点,务实是实现为民的工作要求,清廉是对每个党员和领导人员的基本要求。通过教育实践活动切实转变工作作风,树立起真抓实干、情系职工、勤勉不怠、夙夜在公的好风气。

二、认真落实部署要求,确保群众路线教育实践活动取得实效

控股公司党委高度重视这次教育实践活动。在全市启动大会之后,专题研究控股公司相关工作。成立了由全体领导班子成员组成的领导小组,设立了领导小组办公室,办公室下设3个工作机构,组建了3个督导组,明确了人员构成和工作职责。在市国资委系统培训会后,结合控股公司实际研究制定了活动实施方案,并将在启动会之后对所属企业和督导组进行专门培训。目前,领导小组及各个工作机构已进入工作状态,已经从思想上、组织上、工作上为启动教育实践活动做好了充分准备。

为取得实效,工作中要注意把握好以下四个方面:

一要把握一个总要求。习近平总书记在讲话中指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。这个总要求是一个有机整体,各有侧重、相互关联,核心是解决问题。我们要系统理解,全面把握,将其贯穿到活动的各个环节、各个方面,随着活动的深化而不断深化,从而体现从严治党的要求。

二要抓好活动的三个环节。这次教育实践活动,在方法步骤方面提出了三个环节:一是学习教育 、听取意见,二是查摆问题、开展批评,三是整改落实、建章立制。学习教育、听取意见环节要把加强理论武装摆在第一位;查摆问题、开展批评环节要贯彻整风精神,组织开好一次高质量的专题民主生活会;整改落实、建章立制环节要落实正风肃纪的各项措施和制度规定。这三个环节要贯通起来、衔接起来,贯穿于活动的全过程。

三要明确四个“进一步”的工作目标。教育实践活动的主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步确立。具体到控股公司,我们要围绕构建适合首都经济特点纺织发展格局的战略目标和“十二五”发展规划的重要任务,把搞活动与实现企业持续平稳健康发展结合起来,与加强企业党组织建设结合起来,与惠及广大职工群众结合起来。要切实转变作风,落实为民务实清廉的内容要求,以作风建设的新成效凝心聚力、开拓创新,保障企业科学发展、保障职工群众权益,不断提升企业核心竞争力,努力实现转作风、强组织、促发展。

四要加强作风建设,反对“四风”。习近平总书记强调,要把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效。郭金龙书记在7月2日的动员大会上也指出,“四风”问题在北京都不同程度地有所表现,有的方面还很严重。大家要从控股公司实际出发,进一步突出作风建设,对照总书记讲话中提出的“四风”问题和市委《关于在全市深入开展党的群众路线实践教育活动的实施意见》的具体要求,逐条分析检查,想方设法把存在的“四风”问题挖掘出来,做到有的放矢、对症下药,解决突出问题,使作风、形象有一个大的改观,凝聚力、战斗力有一个大的提升。

三、切实加强组织领导,确保群众路线教育实践活动落到实处

这次教育实践活动,要求坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导、突出实践特色、领导带头六个基本原则,要以好的作风来组织开展好教育实践活动,做到“不虚”、“不空”、“不偏”。北京纺织正处于全面落实“十二五”规划各项目标任务、加快转型升级的关键时期,我们的教育实践活动更要在“实”字上下功夫,在转变作风上见成效,在企业发展上见实效。

一是落实领导责任。抓好教育实践活动,关键在领导,责任在班子。各单位党委是教育实践活动的责任主体,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人。领导干部重视并身体力行去推动,活动就能更好落到实处。各级领导干部特别是党政主要负责同志要率先垂范,带头高标准完成教育实践活动的各项任务,带头学习、讲党课,带头开展调查研究,带头分析查找问题,带头抓好整改落实。上级带下级,一级抓一级,体现上行下效,把教育实践活动的各项要求层层落实到位。各单位要为教育实践活动的开展提供必要的人力、物力支持,要为督导组开展工作创造良好条件。

二是加强分类指导。要针对不同企业、不同规模、不同所有制结构、不同发展阶段企业的特点,区别党员领导干部、普通在职党员、离退休党员等不同情况,分别提出参加教育实践活动的具体要求,分层分类进行指导,增强活动的针对性和实效性。从企业的实际出发,采取灵活多样的方式,创造性地组织好教育实践活动,防止左右一个样、上下一般粗,简单套用一个模式,搞形式主义。既要把规定工作落实到位,又要积极探索提高领导能力、改进工作作风、促进企业发展的自选动作,使活动符合市委要求、体现群众意愿。要加强督促检查,及时了解进展、总结经验、解决问题。

三是坚持统筹兼顾。要提前谋划,统筹协调二级企业与下属企业的活动安排,按照统一部署、依次推进、压茬进行的工作步骤,实现整体推进、上下互动、左右联动、形成合力,迅速掀起开展教育实践活动的高潮。要正确处理开展教育实践活动同做好当前各项工作的关系,坚持围绕中心、服务大局,把教育实践活动的成效体现在解决突出问题、促进各项工作上。做到统筹兼顾、合理安排,两手抓、两不误、两促进。

四是营造良好氛围。企业各级党组织要采取多种形式,及时向本单位的党员群众通报情况、分析形势,鼓励大家积极参与。要充分发挥企业宣传部门的作用,利用报刊、网络、板报等多种宣传方式,加大宣传力度,强化舆论引导,及时报道教育实践活动取得的成效,总结推广教育实践活动中的好经验、好做法,为教育实践活动顺利开展营造良好的氛围。

五是注重加强制度建设。巩固教育实践活动的成果,重点是把整治“四风”的要求以制度的形式确定下来,形成长效机制。各单位要注意把制度建设贯穿活动始终。一是要认真梳理现有制度。坚持行之有效的制度,修订不适应新形势的制度、废止不适合的制度。二是要研究制定新制度。注重总结活动中的经验做法,上升为制度规范。三是严格落实制度。要以好的体制机制管人、管事、管权,切实把权力关进制度的笼子里。要强化制度的刚性约束,加强监督和问责。

同志们,开展好群众路线教育实践活动意义重大、使命光荣。我们要在市国资委党委、市委第18督导组的正确指导下,按照控股公司党委的要求,以高度的政治责任感和使命感,以良好的精神状态和务实的工作作风,将北京纺织控股公司党的群众路线教育实践活动不断推向深入,努力确保在作风转变、提高党性上见成效,在推动队伍建设、实现企业发展上见成效,在服务基层、关心员工上见成效,在党建工作创新、长效机制建设上见长效,让活动成果体现在每一名共产党员身上,得到广大职工群众的广泛认可,为贯彻落实十八大精神、确保企业平稳健康可持续发展提供有力保障,为纺织的转型升级、跨越发展注入新的动力与活力。